BIP – Szkoła Główna Mikołaja Kopernika

Ogłoszenie naboru na stanowisko pracy – Główny Specjalista ds. współpracy krajowej i międzynarodowej

Miejsce pracy: Szkoła Główna Mikołaja Kopernika

Wymiar etatu: 1,0

Główne obowiązki:

  • planowanie, koordynacja i realizacja przedsięwzięć krajowych i międzynarodowych,
  • przygotowywanie i procedowanie uzgodnień międzynarodowych
  • koordynacja współpracy krajowej i zagranicznej,
  • planowanie i koordynacja działań oraz realizacja projektów międzynarodowych,
  • organizowanie spotkań, konferencji, debat z udziałem zagranicznych gości,
  • organizowanie i udział w wyjazdach zagranicznych w ramach działalności statutowej Uczelni,
  • promocja działalności i osiągnięć SGMK za granicą,
  • przygotowywanie notatek, dokumentów i obsługa zadań z zakresu szeroko pojętej współpracy międzynarodowej,
  • obsługa organizacyjna i merytoryczna międzynarodowych spotkań bilateralnych i multilateralnych,
  • nawiązywanie i utrzymywanie relacji, partnerstw z międzynarodowymi jednostkami naukowymi.

Wymagania: 

  • Wykształcenie wyższe.
  • Znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiająca swobodną komunikację (warunek konieczny),
  • Terminowość i poczucie odpowiedzialności,
  • Znajomość pakietu Microsoft Office,
  • Otwartość do nauki i otwartość na ludzi,
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na uczelni wyższej lub w instytucji edukacyjnej.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.

Oferujemy: 

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
  • Przyjazne środowisko pracy w dynamicznie rozwijającej się uczelni.

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać na adres:biuro@sgmk.edu.pl do 20 grudnia 2024 roku. Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji”.

W tytule wiadomości prosimy podać: „Główny specjalista ds. współpracy krajowej i międzynarodowej”

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku wyłonienia kandydata przed terminem ważności ogłoszenia. Oferty rozpatrzone negatywnie zostaną zniszczone/usunięte po upływie 1 miesiąca od momentu zakończenia rekrutacji.

Przejdź do treści