Zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych,
- Prowadzenie i odpowiedzialność za całość dokumentacji kadrowo-płacowej,
- Przygotowywanie list płac,
- Przygotowanie danych, naliczanie zobowiązań oraz raportowanie do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK),
- Wystawianie świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych,
- Nadzorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
- Prowadzenie spraw z zakresu szkoleń i rozwoju zawodowego pracowników,
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, nieobecności i urlopów pracowników,
- Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
- Dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych.
Wymagania:
- Doświadczenie w wyższych szkołach i/lub instytucjach budżetowych bardzo mile widziane,
- Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z samodzielną obsługą kadrowo-płacową,
- Wykształcenie wyższe,
- Znajomość programów kadrowo płacowych – szczególnie RAKS, Enova365, Płatnik ZUS, MS Office, w tym Excel,
- Dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
- Rzetelność, odpowiedzialność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, zdolności analityczne, umiejętność zarządzania czasem.
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać na adres: biuro@sgmk.edu.pl do dnia 31.12.2024 r. Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji”.
W tytule wiadomości prosimy podać: „Specjalista ds. kadrowo-płacowych”.
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku wyłonienia kandydata przed terminem ważności ogłoszenia. Oferty rozpatrzone negatywnie zostaną zniszczone/usunięte po upływie 1 miesiąca od momentu zakończenia rekrutacji.