Miejsce pracy: Szkoła Główna Mikołaja Kopernika
Opis stanowiska: Poszukujemy dynamicznej i zaangażowanej osoby na stanowisko Główny Specjalista ds. międzynarodowych.
Wymiar etatu: 3/5
Główne obowiązki:
- Nawiązywanie partnerstw z międzynarodowymi jednostkami naukowymi,
- Kompleksowa opieka nad działaniami związanym z obsługą programu Erasmus,
- Prowadzenie polityki informacyjnej wśród studentów SGMK dotyczącej dostępnych programów międzynarodowych oraz pomoc formalna w przygotowaniu uczestnictwa w wymianie międzynarodowej,
- Koordynacja przyjazdów gości zagranicznych,
- Pozyskiwanie projektów, realizacja i ich rozliczanie,
- Obsługa studentów i wykładowców biorących udział w programach międzynarodowej wymiany akademickiej,
- Przygotowywanie merytoryczno-organizacyjne spotkań, sesji, konferencji międzynarodowych,
- Działania związane z promocją SGMK w zakresie współpracy międzynarodowej,
- Przygotowywanie notatek, dokumentów i obsługa zadań z zakresu szeroko pojętej współpracy międzynarodowej,
- Realizacja wizyt dwustronnych (wyjazdy, przyjazdy) – obsługa organizacyjna i merytoryczna.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiająca swobodną komunikację (warunek konieczny),
- Terminowość i poczucie odpowiedzialności,
- Znajomość pakietu Microsoft Office,
- Otwartość do nauki i otwartość na ludzi,
- Mile widziane doświadczenie w pracy na uczelni wyższej lub w instytucji edukacyjnej.
- Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
- Przyjazne środowisko pracy w dynamicznie rozwijającej się uczelni.
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać na adres: biuro@sgmk.edu.pl do 30 listopada 2024 roku. Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji”.
W tytule wiadomości prosimy podać: „Główny Specjalista ds. międzynarodowych”
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku wyłonienia kandydata przed terminem ważności ogłoszenia. Oferty rozpatrzone negatywnie zostaną zniszczone/usunięte po upływie 1 miesiąca od momentu zakończenia rekrutacji.